今天（4月3日）
新西兰政府突然宣布：
正在对移民设置进行“重大变革”！
只要你拿到了永久居民签（Permanent Resident Visa），那就终身有效，无需续签或更新，就算去其他国家生活也可以。
对于不想加入新西兰国籍的中国移民来说，永久居民签几乎能享受入籍的全部待遇，又不用面对放弃中国国籍的问题，很多人甚至是因此才选择来到新西兰的。
那么如今新西兰政府即将对移民设置进行“重大变革”，是否会包括“永久回头签”的变化呢？作为反对党，新西兰国家党在移民问题上又有哪些政策呢？
让我们一起来看看吧！
永久回头签要没了？！
官方报告：建议新居民6年更新一次
今天政府的这份回应是对生产力委员会发布的报告《移民——适合未来》（Immigration – Fit for the Future）作出的临时回应。对于“生产力委员会”这个机构，很多华人朋友应该还记得。
去年，在关于新西兰长期移民环境的报告中，生产力委员会曾提出取消“永久回头签”的建议，在华人移民中引起了热议。
报告承认永久回头签的吸引力，但也希望定期更新居民签的举措能让更多人留在新西兰，而不是一拿到签证就离开。
“一方面，为永久居民提供无限的返回权可能有助于提高新西兰对人才的吸引力，这在未来新西兰面临更激烈的技术移民竞争时可能很重要。”
“另一方面，对新居民返回的权利施加限制或附加条件，例如要求他们定期更新居民签证，会增加离开的机会成本，并降低某人把新西兰永久居留权当成避难所或备用计划的可能。”
因此，他们建议要求未来的新居民（不是当前居民/永久居民）定期更新签证，这样可能会鼓励一些技术移民对新西兰更忠诚，更可能成为公民。
“如果一个人不在新西兰居住的合理比例为时间...... [例如，]投资移民如果不在新西兰，就不太可能在新西兰投资”。
生产力委员会建议，为了保持新西兰的吸引力，可以减少居民签证的更新频率——比如每6年更新一次。澳洲和加拿大是每5年更新一次。
报告提出，更新的标准应该包括居留时间以及其它投入，比如投资、家庭在新西兰生活。
“我们提的建议是，居民签证是有限的，因此我们鼓励人们延长居留期来更新其居民签证，或者入籍……鼓励居民将自己当作新西兰的一分子，对新西兰做长期的投入。”
在对生产力委员会发布的报告《移民——适合未来》（Immigration – Fit for the Future）作出的临时回应中，新西兰政府承诺：
将对移民系统进行重大改变，使其满足新西兰未来对人才的需求，让移民政策长期走在正确的轨道上，特别是更好地连接移民、技能、培训和教育系统，以提高新西兰的生产力和劳动力市场水平。
财政部长Grant Robertson说：“我们要求生产力委员会进行调查，帮助我们确定哪些移民政策设置最能促进新西兰的长期经济增长，并提高新西兰人的福祉。”政府在临时回应中称，正在进行“重大变革”（major reforms），推动劳动力的规划和发展。Grant Robertson. Photo: RNZ / Samuel Rillstone“我感谢该委员会的工作和宝贵的建议，这些建议在很大程度上符合政府的目标，即在我们向高生产力、高工资、低排放的经济过渡期间，使移民环境长期处于正确的轨道上。”他说，新的移民政策还应满足新西兰在遭遇意外状况时的需求，比如飓风和应对疫情。
Robertson说：“区域技能领导小组、行业转型计划、劳动力发展委员会和职业教育改革都对新西兰的移民、教育、培训和技能体系大有帮助，能更好地应对当前和未来的劳动力市场需求。”Grant Robertson没有披露具体改革举措，但表示：“我们的改革将确保雇主有动力雇用、培训和投资新西兰人以及已经在新西兰的工人，而且移民制度更容易吸引到高技能人才并解决人才短缺问题。”移民部长Michael Wood则表示，移民再平衡是改革的关键，“确保我们拥有高技能移民，促进新西兰经济的发展。”Michael Wood. Photo: RNZ / Angus Dreaver“例如，认可雇主工签（AEWV）引入了工资门槛，目前设定为工资中位数，作为从引入低技能低工资移民转向引入高技能高收入移民的机制。这项政策也使移民更容易更换雇主，与生产力委员会的建议一致。”Wood说。“此外，对技术移民类别的拟定修改符合该委员会的建议，即为技术移民提供更大的确定性，简化积分系统并缩小‘资格’（eligibility ）与‘可用岗位’（available spaces）之间的差距。”此外，Wood承诺将提高政府移民政策的透明度和知晓度。“我已要求官员就移民系统的政府政策声明（GPS）提供建议。这将包括针对GPS初始轮廓的有针对性的咨询。”此前，国家党曾表示：“工党是反移民政府，我们是挺移民政府。”那么，随着大选将至，国家党又会推出怎样的移民政策呢？4月2日，天维网在国家党华社代表陆楠（Nancy Lu）的联络下，邀请了国家党党魁Christopher Luxon进行专访。在采访中，Luxon谈到了备受华人关注的移民问题，包括父母团聚移民签证、技术移民、绿色清单、和伴侣担保工签。父母团聚签证：或引入长期、多次往返的新签证；
用工短缺职业：应开放更多申请；
技术移民：或更改移民工资中位数要求；
伴侣工签：保留开放的工作权力。
“我们倾向于设置一种长期的、允许多次入境的父母团聚签证，有点类似于加拿大的‘超级签证’，”他说，“这有助于移民的父母更轻松地进出新西兰。”加拿大超级签证（Super Visa）也被称为父母签证或父母和祖父母超级签证，它是专门授予加拿大公民或加拿大永久居民的父母和祖父母的旅行授权。
超级签证属于临时居民签证，它允许父母和祖父母每次访问在加拿大停留长达2年，有效期长达10年。超级签证非常适合居住在需要签证的国家的父母和祖父母持临时居民签证 (TRV) 进入加拿大。Luxon说：“新西兰通货膨胀上升的最大原因之一是政府没有设置恰当的移民政策，这极大限制了企业的发展，因为他们无法获得迫切需要的工人。
“当企业找不到工人时，市场上会出现供不应求的状况，因此物价就被抬高了。”Luxon认为新西兰存在严重的劳动力短缺问题：“工党政府继续为企业设置障碍，让他们无法招到迫切需要的人才。因此，我们的经济正在萎缩，上个季度还在继续下降。”Luxon还表示，当前新西兰的移民非常之难，这体现在生活的各个方面。 “我曾见到一对医生移民夫妇，他们每天最多要工作十四五个小时，还要抚养一个两岁的孩子，但没有得到政府的任何额外支持，” Luxon说，“这只是移民生活的一个缩影，所以我们觉得政府应该对移民进行有力的支持，这很重要。”“现在，全球各个国家都在争夺人才。为了打赢这场‘人才争夺战’，新西兰必须非常有吸引力，特别是在移民设置方面要具有竞争力。“我们必须有具体的计划，比如，可以退还打工度假签证持有者的签证申请费，以便他们能够停留更长时间；政府还应该为严重缺人的产业开放更多签证申请。”Luxon还表示如果国家党上台，可能会用行业平均工资取代现在的移民工资中位数要求。“同时，新西兰移民局需要加快处理签证的速度。我们可能会取消移民工资中位数要求，用行业平均工资取而代之，因为这更能反映某个行业的技能和经验。”Luxon还提到，政府应该为持有合法工作签证者的伴侣提供开放的工作权利。“如果不能和自己的伴侣一起生活和工作，很多技术工人也不会来新西兰。”【天维网记者Jacky Su、Shirley Liu采访报道】
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